Cuestiones para comprobar la aplicación efectiva de la Ley de prevención?

1. ¿Hay delegado de prevención?

2. ¿Se consultan las cuestiones importantes con el delegado/a y/o con el conjunto de los/las trabajadores/as?

3. ¿Existe plan de prevención?. 
4. ¿Lo conocen los/las trabajadores/as?
5. ¿Se ha realizado la evaluación de riesgos?
6. ¿Han tenido los/las trabajadores/as oportunidad de dar su opinión sobre los riesgos de su puesto de trabajo?

7. ¿Se corrigen los riesgos detectados en los puestos de trabajo?

8. ¿Se ha informado a todos/as de los riesgos de sus tareas o puestos de trabajo?

9. ¿Dispone la empresa de un servicio de prevención o ha designado a trabajadores/as par que se ocupen de las actividades preventivas?
10. ¿Conocen los/las trabajadores/as a estas personas?
11. ¿Se pide opinión a los/las trabajadores/as de manera sistemática?.
12. ¿Se realiza en la empresa la vigilancia de la salud?
13. ¿La adaptan a los riesgos de los distintos puestos de trabajo?